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人资部:给雇主3个月缓冲期 执行修正法令内容-女尸图片

人资部:给雇主3个月缓冲期 执行修正法令内容

他指出,新修正法令旨在完善马来西亚半岛人力局(JTKSM)制定的《2018年外国工人住所指南》,包括雇主提供的住宿环境须符合最低房屋住宿标准、基本设施、安全和卫生等。

他希望,修正法令新增条例符合国际劳工组织(ILO)在1961年提出的劳工住房115建议和责任商业联盟(RBA),以有效防控新冠病毒的传播。

他表示,外籍劳工因多人拥挤的居住在同一单位、糟糕的卫生环境,而成为感染新冠病毒高危险群,该部认同大马医药协会(PPM)提出的看法,制定标准作业程序落实各领域员工获得最低房屋住宿标准及基设等。

沙拉瓦南指雇主有3个月缓冲期执行修正法令内容。

人力资源部周三宣布,2019年《1990年工人宿舍与设施最低标准法令》修正法案,将在今年6月1日起正式生效。

人资部长拿督斯里沙拉瓦南周三在文告中表示,上述法案是在2019年7月15日在国会获得通过,并在同年9月18日于宪报上颁布。

人资部:给雇主3个月缓冲期 执行修正法令内容

他说,上述修正法令修正前规定,第446条文仅允许那些拥有超过20英亩土地的种植业或采矿业,可提供工人房屋住宿;修正后则扩大范围至所有就业领域。

上述修正法令将在西马及联邦直辖区落实,政府将给予雇主3个月缓冲期至8月31日,以有更多时间执行修正法令内容;修正法令法令将在9月1日起全面落实。

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